Monats-Archive: Februar 2013

„Chef, der Vertriebs-Huber hat gekündigt! Wo kriegen wir jetzt schnell Ersatz?“  Diese und ähnliche Fragen stellen sich täglich in bundesdeutschen Chef- und Personalbüros. Die üblichen Antworten und Verfahren sind bekannt, liefern aber kaum noch geeignete Kandidaten (w/m). Je qualifizierter die Funktion, desto hilfreicher und zielführender ist die Einbeziehung eines professionellen Unternehmensberaters für Personaldienstleistungen (headhunter). Dr. Thomas...